Menschenkenntnis lernen

Warum Menschenkenntnis lernen so wertvoll für Sie ist

Menschenkenntnis lernen ist der entscheidende Schlüssel zu Erfolg, Lebensqualität und Gesundheit und die wichtigste Kompetenz für alle Fach- und Führungskräfte.

Ganz gleich, ob sie Mitarbeiter führen oder selbst Teil eines geführten Teams sind, ob Sie Dienstleistungen erbringen oder ob Sie ein Produkt verkaufen – wir haben es immer und überall mit Menschen zu tun. Doch damit stossen wir gleichzeitig auch immer wieder auf die gleichen Probleme wenn es darum geht, unsere Absichten umzusetzen oder unsere gesteckten Ziele zu erreichen:

"Sobald wir aufhören, über Menschen nur zu urteilen, können wir beginnen sie wirklich zu verstehen." Kopfsache-Akademie.de

„Sobald wir aufhören, über Menschen nur zu urteilen, können wir beginnen sie wirklich zu verstehen.“

  • anstrengende Kunden,
  • schwierige Mitarbeiter,
  • Teams, die nicht effizient zusammen arbeiten,
  • nervende Meetings und
  • kräftezehrende Machtkämpfe,
  • frustrierendes Arbeitsklima,
  • uneinsichtige Kollegen,
  • Menschen, die Sie einfach nicht verstehen,
  • jede Menge Stress
  • und immer wieder viel zu wenig Zeit für all die Dinge, die Ihnen wirklich wichtig sind.

 

Was glauben Sie, wieviel Geld all diese unnötigen Belastungen kosten?
Wieviel Motivation, Engagement, Identifikation mit dem Unternehmen, wieviel Kreativität und Produktivität bleiben dadurch auf der Strecke?
Und welche Auswirkungen hat all das langfristig auf Ihre und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter?

Die entscheidende Frage lautet: wie lange wollen und können Sie und Ihre Mitarbeiter das noch wegstecken?

 

Dabei ist die Lösung des Problems ganz offensichtlich

für alle möglichen Aufgaben, Produkte und Prozesse gibt es jede Menge bestens ausgebildeter Fach- und Sach-Verständige, doch Menschen-Verständige gibt es nur wenige. Woran es den Meisten fehlt ist die alles entscheidende Kernkompetenz Menschenkenntnis – die Fähigkeit, Menschen die anders ticken als wir selbst, zu verstehen und flexibel auf sie einzugehen.

Denn letztendlich hängen all ihr beruflicher Erfolg und all Ihre Lebensqualität davon ab, wie gut Sie sich selbst und andere Menschen verstehen und wie geschickt Sie darin sind, dieses Wissen auch umzusetzen!

Professionelle Menschenkenntnis lernen ist daher einfach unbezahlbar und bildet die Grundlage für alle beruflichen und persönlichen Lebensbereiche.

 

Lassen Sie es nicht soweit kommen

Echte Menschenkenntnis lernen die meisten Menschen leider erst viel zu spät im Laufe ihres Lebens. Diese Lebenserfahrungen sind zwangsläufig mit vielen, oft unnötig schmerzhaften Enttäuschungen verbunden und so entstehen schon früh viele einschränkende Denkmuster und Vorurteile die wiederum unser Verhalten Anderen gegenüber prägen. All das hat maßgeblich Einfluß darauf, ob und wie weit sich unsere Persönlichkeit frei entfalten kann.

Die meisten Konflikte und Enttäuschungen im Berufs- und Privatleben entstehen, sobald wir andere Menschen falsch einschätzen oder davon ausgehen, unser Gegenüber müsse die gleiche Sichtweise einnehmen wie wir selbst. Probleme sind daher vorprogrammiert und wer hier keinen besseren Ausweg findet, resigniert mit der Zeit, schafft sich „ein dickes Fell an“ und reagiert nur noch auf Einflüsse von aussen. Solche Menschen klagen oft über schlechte Ergebnisse, zunehmenden Druck und immer mehr Stress und für immer mehr Menschen endet dieses Hamsterrad in einem Burnout oder anderen gesundheitlichen oder sozialen Katastrophen.

 

Hier ist Ihre Chance, professionelle Menschenkenntnis lernen zu können

MenschenkennMenschenkenntnis lernen - natürlich bei Kopfsache-Akademie.detnis lernen ist die beste Entscheidung für alle die viel im direkten, persönlichen Kontakt mit Menschen sind, die andere Menschen leichter verstehen und die selbst besser verstanden werden möchten.

Menschenkenntnis lernen bedeutet, hochwertige Beziehungskompetenz und erfolgreiche Kommunikation zu entwickeln und bringt Ihnen und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig auch sehr viel mehr Lebensqualität. Es ist eine unbedingte Voraussetzung zur Führungskräfteentwicklung in jedem Nachwuchsführungskräfte Seminar und darf auch in keinem keinem Führungskräfteseminar fehlen. Erst wenn wir verstehen, wie unser Gegenüber tickt, können wir uns auf ihn einstellen und auch langfristig optimale Ergebnisse erzielen. Dies gilt für Mitarbeiter, Teamkollegen, Kunden und Partner gleichermaßen. 

Ob im Großraum Düsseldorf, NRW oder im gesamten deutschsprachigen Raum:
Gerne unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen dabei, durch bessere Menschenkenntnis erfolgreicher zu sein und dabei mehr Lebensqualität zu erleben. Greifen Sie jetzt zum Telefon und vereinbaren Sie einen Termin, in dem Sie sich gerne selbst davon überzeugen können.